投资49680元回报468万？石家庄酒店隐秘开课！“百企众联”升级版1040变种传销完整套路曝光

素材、内部课堂录音及现场参会信息，均由受害者周女士（化名）独家提供。本文完整还原该组织石家庄平山县温塘某酒店封闭式洗脑流程，深度拆解制度骗局、话术陷阱与庞氏底层逻辑，警示大众认清南派传销变种真面目。

受害者实地爆料：河北石家庄某酒店秘密集中开课

据亲历者周女士回忆，她于10月24日受邀前往河北省石家庄市平山县温塘镇某酒店参加所谓“百企众联资源共享、抱团创业”项目交流会。

不同于普通宣讲活动，该组织实行封闭式集中听课制度：

普通新人统一要求3天2晚全程驻会洗脑；

周女士因工作原因仅参会两天，但全程完整接触核心宣讲内容、课堂制度与洗脑话术；

所有课程、制度讲解、晋升模式、分钱规则，均在酒店内部封闭开展，严禁对外传播、严禁录音拍照、对外统一保密。

依托周女士现场留存的三场完整课堂录音，我们得以完整还原这套翻新改良的新型资本运作传销全流程骗局。

（传销宣讲内容，请勿相信）

项目背景：1040传销换壳重生，伪装升级继续割韭菜

自传统“1040阳光工程”传销遭到国家严厉打击之后，不少传销团伙改换名称，对旧模式修修补补，衍生出形形色色的变种资本运作传销，“百企众联”便是其中极具迷惑性的典型。

该团伙以49680元所谓“创业金”作为入门门槛，对外打出资源对接、产品共享、抱团创业的幌子，内部依靠三的几何倍增、集体晋升、出局制、抢岗、跨盘占位等一套繁复晦涩的规则，许诺最低159万、最高多份468万的高额出局回报。团伙采取封闭式听课、三天两夜集中考察、结业考核等模式，对新人实施高强度心理洗脑，不断诱导参与者游说亲戚朋友交钱入局。三场宣讲课程分工明确，层层递进，构成一套完整的洗脑流水线。

（模式换汤不换药，只简单更换金额）

以亲情梦想开场，用暴富图景调动欲望

传销的第一堂课，并不会急着讲解商业模式、分钱规则，而是从普通人心中最柔软的家庭诉求切入，消解听众的戒备心理。

讲师从赡养老人谈起，描绘理想的晚年生活：给家中老人购置一套一楼带小院的住房，屋内布置得温馨舒适，院子一半栽种花草，一半开辟菜地种植果蔬，让老人老有所乐，并且刻意强调，尽孝的心愿可以在这个平台实现。紧接着把话题落到子女身上，称孩子不能输在起跑线，要为孩子争取优质教育资源，考上好大学，谋求理想工作，帮孩子完成结婚生子的人生大事，点明中国人过日子本就是上要赡养老人、下要抚育后代。

安顿好老小之后，再引导听众关注自我生活，提出购置代步车辆，不必过度奢华，十万至七八十万区间即可，还引用所谓前辈观点，称“好车费钱，普通车费命挣钱”，新能源车也是不错选择。但买车并非单纯享受生活，而是充当发展下线的工具：开着车和朋友交际聚餐、主动买单，让身边人亲眼看到参与者生活条件的改变，以此获取信任，吸引他人前来会场考察。

话术之中悄悄植入拉人头的核心机制，提到1+3、1+5的岗位发展模式，直白传递一个信息：用来改善生活的财富，全部来自你邀约而来的新朋友，催促大家要抓住当下的机会。同时灌输极端金钱至上的观念，宣称金钱可以解决社会95%的问题，剩下5%的难题只需要更多金钱就能化解，把参与项目包装成获取解决问题能力的唯一途径。

讲师还勾勒通俗的暴富画面，对比别人向往的夏威夷沙滩、红酒与百万到账，描绘普通人也能够实现的幸福：开上心仪的车子，带着爱人去到海边，啃着小食喝点美酒，账户拥有百万进账。通篇宣讲，全程回避项目本身靠何种经营获取利润，只用孝道、家庭、豪车、百万收益这些具象化场景煽动情绪，让听众先产生向往，再接受“靠拉朋友分钱”的底层逻辑。

复杂制度精心包装，用数字游戏编织财富谎言

第二堂为制度宣讲课，也是骗局的核心，用复杂层级、精密演算制造公平、正规的假象，同时制造考核的紧迫感：宣称晚上会有严格结业考试，哪怕十分看好项目，考核不通过便无法合作，暗示机会稀缺，要认真吃透整套模式。课堂上还出现荒诞小插曲，翻页笔没电，被讲师解释为“现场能量太大震没电”，渲染玄学氛围。

“百企众联”对外宣称汇聚全国各地各行各业从业者，会场摆放部分产品，声称合规产品都可以前来对接，实现资源与财富共享。但产品只是用来伪装实体项目的摆设，真正的“粘合剂”是其三倍增裂变的分钱模式。组织架构设定为：一个T3对应3个T2，一个T2对应3个T1，一个T1对应3个M2，一个M2对应3个M1。

参与者缴纳49680元创业金之后，宣称存在两种结局：拿到5.1万小利润无条件弹出出局，或是拿到468万大利润成功出局，暗示所有人的目标都应当瞄准高额的468万。

（传销模式，不要相信）

团伙对外鼓吹资金二次分配、流通产生价值，入门费全额拆分到各个岗位：M1岗位5000元，M2岗位4000元，T1岗位8600元，T2岗位9000元，T3岗位15000元，推荐分享经费8080元，各项金额相加刚好等于49680元。宣讲大肆宣扬资金100%分配完毕，没有资金池，不存在幕后操盘手，不会发生平台跑路；新人加入后在群内公示开发关系、岗位序号、资金分配明细，标榜公平公正公开，对比传统生意不会公开进价利润，凸显自身所谓优势。

但全额分配恰恰是庞氏骗局的铁证，这笔入门费没有一分投入实际经营，全部直接分给上线各级人员，公开的仅仅是分赃明细。

项目设置了一套环环相扣的运作规则。按照序号从小到大排布人员，以T1为支点，带领M2、M1开发合作商，新人必须完成三天两夜考察考核、缴纳创业金之后，按次序归入对应岗位，每新增一名新人就触发一轮资金分配，8080的分享经费归该新人的邀约人。持续发展直至凑齐9名合作商，触发多条核心规则。

一是实人实点，岗位编号全部对应真人，禁止空岗虚位；限制同一户口本仅能一人参与，夫妻、父子母子只能申购一单，不允许重复投入。

二是满点运作，必须9人全部到位，才能继续推进流程，人员缺失就会造成整条线上岗位拿不到对应报酬；同时要集齐满额资质，才有资格独立带出T1团队。

三是集体晋升，并非逐级递补，9名创业期人员集体升级M1，M1升M2，M2升T1，T1升T2，T2升T3，T3即可出局，鼓吹“皇帝江山轮流做，人人都有赚大钱的机会”。9人晋升M1，但M1仅有3个岗位，由此引出三团队裂变，人员拆分重组形成1‑4‑7、2‑5‑8、3‑6‑9三支独立小团队。

讲师以“韩总”举例演算5.1万小利润：即便本人不开展任何工作，只要团队凑齐9人，就可以“吃大锅饭”自动晋升M1，拿到三次5000元，裂变后晋升M2拿到九次4000元，两项合计5.1万；倘若始终不发展人员，拿到这笔钱之后就会被“弹出”也就是淘汰。

想要冲击468万出局收益，就需要通过资质考核，资质分为三档：

1.2/3资质：开发2位朋友，累计存活5人，出局拿313万；

2.1/3资质：开发1位朋友，累计存活3人，出局拿159万；

3.满场（3/3）资质：开发3位朋友，累计存活6人，出局拿468万。

继续以韩总推演，达成满场资质晋升T1之后，依次经历T1、T2、T3岗位，叠加开发奖励，各项薪资累计相加得出468万，同时说明收益是岗位工资逐步累计，不会一次性兑付。这套演算看似严谨周密，全部建立在源源不断有新人缴纳49680元的假设之上，一旦新人不再入局，所有岗位收益全部化为泡影。

为进一步放大收益，又推出项目所谓“造血功能”——抢岗与跨盘抢岗。达成满岗资质后，继续发展人员获取新的满岗资质，就可以抢占被淘汰人员空出的岗位，实现双岗位乃至多岗位同时计酬，可以拿到多份468万，理论最高可达936万。抢来的岗位分散安置到不同小组，美其名曰强帮弱，带动能力弱的伙伴回本；本小组没有空位，还可以跨到其他体系抢占空位。宣传多劳多得，不干活也可以拿到5.1万安稳离场，还举例有人38天抢岗晋升T1，级别可以超越自己的推荐人。

可所谓不干活也保本只是空中楼阁，5.1万的兑现前提同样需要后续新人不断填充岗位。抢岗、跨盘机制本质是逼迫参与者持续拉人头，扩张传销网络。

刻意贬低各行各业，对比话术完成心理洗脑

最后一堂结业分享课，讲师于新淼，首先进行人设包装：自称71年生人，哈尔滨人，东北财经大学金融研究生，原本身体健康，遭遇车祸落下肢体残疾，被人搀扶上台。借助高学历的身份增加可信度，又以车祸致残的个人遭遇博取听众同情，降低大家的心理防备。

他表明这是结业最后一课，自己并非传道授业的老师，只是过来交流分享，提出课堂纪律，不要摆脸色、尽量不要随意进出，把话题绕开自身痛苦的车祸经历，点明大家来到这里的目标只有一个——赚钱。

他提出名字只是代号，项目叫“百企众联”也好，叫别的名字也罢都不重要，本质就是一门生意，做生意就需要投入成本，打工付出时间精力同样也是投入，顺势复习49680元创业金的分配逻辑，再次强调资金百分百分配，钱分给谁清清楚楚，不会出现莫名亏损。还举例自己的亲弟弟作为推荐人拿走8080分享奖，类比亲人遇难理应伸手相助，合理化推荐奖励。同时纠正听众认知，5.1万不是保底收入，是选择离场的人的收益，最低出局收益159万，最高可以拿到N个468万。

接下来开始对比市面上各类行业，放大各个赛道现存痛点，选择性忽略行业本身价值，制造其他出路全都充满坑的错觉：

1.谈及1040：刻意洗白，反对直接将1040定性传销，声称该模式当年是引进的项目，拉动地方人口与经济，只是存在补单压力、需要异地放弃原有工作的短板，暗示百企众联已经改良这些缺陷。但实际上百企众联就是1040的变种，底层三三复制、出局分钱逻辑完全一致，洗白旧传销，只是为了让听众接受倍增模式本身。

2.谈及直销：认可直销产品品质，但是指出好产品成本高、售价贵；大区小区业绩对碰的制度之下，很多从业者为了拿到奖金，自掏腰包囤货，账面奖金好看，产品积压在家无法变现。

3.谈及线上分销商城：指出平台鼓吹上市配股，但是上市周期遥遥无期，普通人很难耗到兑现的那一天。

4.谈及币圈与返利资金盘：点明币圈只有大资金才能获利，普通手机点点挖不出比特币，大量托盘骗局混杂其中；列举受害者被高返利诱惑，借钱卖房投入，最终平台关闭血本无归的真实案例，点破“你贪图利息，骗子觊觎你的本金”，感慨金钱会考验人性，很多亏损源于人的贪婪。

5.谈及实体行业：认为很多实体老板只是重复旧有经验，跟不上时代；过去做生意赚地域信息差的钱，如今信息高度透明，传统模式越来越难做。

讲师列举的不少行业弊端客观存在，但这些真话全部作为铺垫。全盘否定其他路径之后，顺势引出百企众联，塑造出这套模式规避了全部行业缺陷的假象。却刻意隐瞒核心真相：该项目本身不创造任何社会财富，全部收益依靠新人的入门费，是典型庞氏骗局。

宣讲收尾还渲染鸡汤话术，生活顺遂平台陪你越来越好，境遇艰难平台就是救命稻草，祝愿大家多赚人民币，还会举办晋升仪式，渲染集体荣誉感。

骗局的现实危害与识别要点

三堂课组合成完整的洗脑流水线：第一课用亲情与暴富愿景打动人心；第二课靠复杂层级、数字演算获取听众信服；第三课通过人设共情、跨行业对比消除听众的疑虑。但其改变不了传销的本质：收取入门费、依靠拉人头获取收益、形成三级以上团队层级计酬。

参与其中会带来多重严重后果：

第一，亲情友情大面积破裂。想要拿到高额出局收益，必须不断游说亲友前来考察交钱，一旦亲友蒙受经济损失，人际关系彻底崩坏。

第二，经济损失风险巨大。49680元只是入门费用，为达成资质、抢岗，很多参与者借钱透支追加投入；一旦发展不到新的人员，资金链断裂，所有投入血本无归，宣传的保本5.1万、百万出局全部无法兑现。

第三，承担相应刑事法律责任。依据法律规定，组织内部参与人员达到三十人以上、层级三级及以上，组织者、领导者将涉嫌组织、领导传销活动罪，需要承担刑事责任，所谓一个户口本限制一单，并不能洗脱传销的性质。

识别此类变种资本运作传销的关键特征

1.需要缴纳一笔固定费用获得参与资格，大肆鼓吹出局可以拿到几百万巨额回报，使用出局制、梯形架构，大多是旧资本运作传销的变种；

2.收益不来源于产品销售、实体经营，收入高低完全取决于能够拉来多少新人交钱，产品、资源对接仅仅是伪装道具；

3.采取封闭集中授课，设置考核结业，借用孝道、翻身改变命运等话术包装分钱制度；

4.洗白老牌传销，宣称旧模式存在缺陷，自身已经完成改良升级，底层依旧是靠新人填坑的庞氏游戏。

法律提示：根据《禁止传销条例》，缴纳费用取得加入资格，以发展人员数量作为计酬依据，形成上下线层级关系，即属于传销行为。

不要相信低投入高回报、出局暴富的神话。如果发现亲友被邀约参与类似项目，请及时进行风险提醒，必要时向市场监督管理部门、公安机关进行举报。